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但这群人里面，表现最好的就是乔洛和牧云峥两个人。
他们被分到了洗化业务部门，不过分属于两个经理手下。
那时候他们各自的老大就不太对付，彼此经常表面笑嘻嘻，背地里mmp。
乔洛是她当时老大带的一群实习生里毕业院校最好，在校期间获得奖励最多的，一开始就被重点培养，恰巧牧云峥也是他们组里最被重视的一个。
因为这个原因，两人从一进公司就被放在一起比较。
两个人的老大也从一开始的比较项目成绩变成比较谁手下的实习生更优秀。
其实实习生是没资格让经理直接手把手带着的，可不知道什么原因，牧云峥刚一到他们部门，就被经理直接挑走了，乔洛当时的经理见状，顺势也将她带在了身边。
也是从那时起，乔洛和牧云峥顺理成章的成了彼此的竞争对象。
两个人从业务水平，到为人处世，在几次实习生考核中都不分伯仲。
在最后实习结束，该决定所有人去留的时候，就连当时的总经理都一时间难以抉择。
最后总经理拍板，将两人一并留了下来。
后来总经理调任去了总部，两位经理也都分别成了别的分公司的总经理，乔洛和牧云峥也都当上了经理。
公司的基层几乎都换了一批人，唯一不变的只有两个人的卷和不对付。
这次的项目是要和一个国外高端香水品牌出一系列联名的洗护套装，如果合作达成，对他们品牌的知名度会是很大的提升。
所以总经理决定在公司内部开展竞争，哪个团队的企划更好，这个项目就交给谁。